上虞是一个有着源远流长的孝文化传统的地方，历史上“二十四孝”之首虞舜和曹娥的故事，就发生于此。而在上虞进行孝道文化的调查，我们理所当然地想到了谢企韩——上虞市孝道文化建设的发起人。今天，我们有幸采访谢企韩老先生，从与他的谈话中，我们更进一步地了解到了谢老宣扬孝道文化的初衷，以及这一路走来的坎坷。
今年73岁的谢企韩，担任退教协会会长至今已有十个年头。十年中，作为会长的谢企韩，时时处处关心着每一位退休教师。退教协会让教师们老有所乐、老有所靠、老有所用，无不体现着这个大集体的温暖，难怪社会上不少退休干部还暗暗地羡慕起退休教师来，大家都亲切地称呼谢老为“退休教师的娘家人”
作为上虞市退教协会会长的谢企韩是一位热心的老人，早些年他联合几个志同道合的人，通过对学生尊老敬老问题的专题研究，发现随着独生子女的大量增加，社会家庭结构发生了巨大变化，尊老敬老出现了一些新问题。不少学生“自私自利”、以“自我为中心”；往往是“小的宝中宝，老的路边草”；更多的老年人衣食虽无忧，但普遍缺少亲情照料和精神慰藉。谢老等人由此发出“孝敬老人”的倡议，呼吁全社会都来关心青少年的传统美德教育。一石激起千层浪，倡议一出，不仅引起了学校的高度重视，还得到了学生家长们的普遍欢迎。
另外，针对许多家长不辞辛劳从外地赶回学校参加子女家长会的现象，谢老独创性的在上虞市退休教师协会内开了一次子女会，并要求所有退休教师的子女必须参加。他表示：“尊老敬老要逐步开展，退休教师的子女都具有一定的文化程度，他们更该在孝敬父母长辈方面作好表率作用。”很多退休教师子女放下繁忙的工作，准时参加了会议。前所未有的子女会无形中让子女更关心、重视自己的父母，而不只是一味地围绕下一代转。
谢老领导的退休教师协会曾联合市妇联、关工委开展了“孝星子女”的评选活动，由“十佳”孝星在各校巡回演讲，感染并带动更多的人，在社会上取得了很好的反响。根据评选出的孝星的事迹以及历史上尊老敬老的故事，谢老编写了《孝敬故事选》和《孝敬事迹选》，以书面材料的形式教育影响着许许多多的年轻人。进一步深化“孝德”的含义，引领未成年人把爱父母的感情扩大、延伸至爱他人、爱家乡、爱社会的崇高境界，以崇孝、行孝为起点，在身体力行动手实践中体验、感悟、认同、崇尚孝德孝心孝行，一积极向上的风貌健康成长为新时期的“四有”新人。
