各村(居委）委会：
根据《安徽省殡葬管理办法》《阜阳市殡葬管理办法》和《阜阳市委办公室、阜阳市人民政府办公室关于党员干部带头推动殡葬改革的实施意见》等相关文件要求，为更好地贯彻落实殡葬改革工作，切实提高人口火化率，结合我镇实际情况，特制定本方案。
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加强领导，精心组织。镇政府成立以镇长为组长的殡葬改革工作领导小组。各村也要成立以村书记为组长的殡葬改革工作领导小组，确保殡改工作从上到下有人抓、有人管、有人问，真正把工作落到实处。
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加大宣传，营造氛围。殡葬改革的难点在于转变人们的思想观念。各村对每个自然村或居民聚集地进行政策集中宣传，组织党员、干部学习殡改政策法规。
3、严格考评，强化措施。
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层层抓落实，强化责任。镇对各村殡改工作采取月考核，季小结，年终评比的办法进行考核。
（2）明确责任，强化奖惩。建立镇干部包村、村两委干部包自然村的包保机制。坚持死亡必火化，偷埋必问责的观念，每村每月火化不少于一例。当月没有火化进度的村书记、主任各扣除绩效300元，村两委各扣除绩效200元，村书记、主任在镇村大会表态发言；连续二个月“火化空白村”的村书记、主任各扣除绩效500元，村两委各扣除绩效300元，镇包村干部向扶贫基金会捐款300元并在镇村大会表态发言；连续三个月“火化空白村”给予村书记、主任降为村两委干部继续工作，由镇包片、包点干部代理村书记、主任职务，落实殡葬工作。对当月有季度的村根据火化空白村扣除的绩效分别分配到有进度的村两委干部绩效。
（3）当月每完成一例火化进度，奖励村200元工作经费。
（4）通过对镇各部门动态调整人员数据比对，发现有未火化的，扣除所包自然村干部当月绩效工资。
4、年终考评。年终对完成全年任务的村，前三名的分别给予奖励8000元、5000元、3000元。
附：吕寨镇殡葬改革管理工作领导小组
吕寨镇人民政府
2019年3月15日
