人民日报社市场报网络版《德孝中华周刊》陕西神木讯（通讯员 王小利）人无精神不立，企无文化不强。近年来，陕北矿业张家峁公司以“五和”文化为引领，形成了具有张家峁特色“1+5”企业文化体系，全面深化“五和”文化的内涵和外延，让全员更好地感知文化的要义，使“1+5”文化落地生根，让“五和”文化打造的更接地气、更聚人气、更有底气。
安全文化长廊
务实至臻聚焦管理。该公司将“管理工作制度化、专业管理精细化、现场作业标准化、信息管理智能化”的管理理念贯穿于安全生产、经营管理、党建思想政治工作等全过程，不断推进企业管理和发展水平。全面预算精耕细作取得新佳绩，开启了张家峁成本管控工作新的航标，“56811”大成本管控体系成为典范；“173”两化融合管理新模式和“1+9”自动化管控模式的完善应用，走出了一条具有张家峁特色的“两化”融合高效发展之路，荣获了中国煤炭工业协会两化融合示范项目荣誉称号；智能导览系统的开发应用，智能化洗煤厂的建成，地质可视化及矿井一张图协同管理系统的全面完成，千万吨矿井技能大师工作室双创工作平台的搭建，充分彰显了我们的综合管理水平。
“六维聚合”夯实安全。该公司把每一项工作细化、量化到安全生产全过程。“155”非高危安全闭锁管理体系、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的构建，“159”安全生产标准化管理模式的推行，达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度去约束，以富有特色的“六维聚合”安全文化塑造了安全发展观。
行为规范行走
知行合一规范行为。始终保持职工昂扬向上的精神风貌，统一文明举止，统一着装，统一行走路线。坚持每月开展“三个一”活动，即：坚持开展“3+1”读书学习活动，坚持每周一举办员工素质讲坛，坚持每月一日举行升国旗仪式，促进了文明创建活动上台阶、创水平。开展了职工基本行为规范教育活动，开展“烟头不落地·张家峁更美丽”主题活动，强化监督检查，提升员工素质，积极倡导文明新风，形成富有张家峁特色的行为文化；
“清风和韵”打造廉洁。近年来，公司高度重视党风廉政建设，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，筑牢教育导廉，制度保廉，检查督廉，执纪铸廉“四道防线”。扎实开展警示教育活动，组织职工集中观看《作风建设在路上》《蜕变》等廉政警示教育片15部；扎实推进作风建设，认真组织召开民主生活会，开展了机关作风专项治理活动，修订完善了《中层干部管理办法》，完成了中层管理干部《个人有关事项报告》，规范了干部管理；加大效能监察工作力度，围绕安全生产、经营管理等方面存在的问题选立监察项目，2018年上半年完成效益目标5100万元；强化一岗双责责任。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，与10个部门、4个中心和10个区队签订了廉政目标责任书，落实“两个责任”的工作台账，将“一岗双责”落到实处。
子文化手册
“七创契合”推动创新。创新是企业发展的不竭动力，只有不断创新，才能更好地创造财富。公司积极探索“双创”孵化模式，通过创建劳模创新工作室、科技创新工作室、千万吨矿井技能大师工作室和科技创新实验室“四室一体”双创平台，为广大职工创新创效搭建了广阔舞台，让每位员工成为创新的倡导者、推动者、实践者。
